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钱学森先生在晚年对中国教育的深深忧虑和思考,或许是这位大科学家留给我们最沉重的一笔“遗产”。这笔“遗产”让总理感到“很内疚”,让我们这些从事教育事业的人们自责与反省,让国人触动与深思。

新华网石家庄4月4日电(记者朱峰)河北省教育厅日前发出通知,对河北省2008年学校安全隐患排查治理作出部署,其中要求学校宿舍楼内的商业场所不许经营有毒、有害、放射性、噪音、污染环境等影响学生身体健康和有火灾隐患的项目,新建宿舍楼则不得设置商业网点。

本报法兰克福电(特派记者王玉梅)德国当地时间10月14日,由中德两大科学出版巨头——中国科学出版集团和施普林格出版公司联合出版的《创新2050:科学技术与中国的未来》系列报告英文版在德首发。新闻出版总署副署长邬书林出席首发式并致辞。

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荆楚网消息(楚天都市报)(见习记者陈文君通讯员熊伟强雷磊)过完年,高校学生陆续返校,可在校园食堂里,却有菜饭被无端倒掉,浪费严重。

“城里的家长,我们真是不敢得罪。”一位省级实验学校的校长说,“一些学生家长随便一找,便能找到处级、厅级甚至是省一级的领导。不管是张条子,还是一个电话,我们就都得无条件执行。你想想,我们有讨价还价的资格吗?”

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海报采用“牛奶大讲堂”问答的形式,宣传了学生饮用奶标识,并用生动活泼的形式讲解了饮奶的健康知识。海报通过文字、图片和图表等形式,全方位地解析了饮奶健康知识,不愧是一台生动全面的“牛奶大讲堂”。据悉,这台生动的大讲堂还将陆续走进3000个上海社区,同时广州和南京各有近400个社区也将感受到其魅力。相信随着“牛奶大讲堂”在居民家门口的全面开展,“学生饮用奶计划”的“天天喝奶,健康成长”的口号也将更加深入人心。

第六,竞争的加剧。以上所说的几条就会带来企事业等各种用人单位之间竞争的加剧。在金融危机的形势之下,企业用人就更加谨慎、更加挑剔,雇的时候要招得少,选的时候要挑得精,这就难免对所要招聘的大学生们“挑剔”。

现在胡欣只是就业大军中普普通通的一员,没有非常傲人的成绩,也没有太强劲的竞争实力。所以她很少像周围人一样关注如“世界500强”、“国内龙头”这样的单位。在步入毕业生阶段的最初,她只是希望能找到专业对口的工作,毕竟在熟悉的领域,她对自己还是有些自信的。

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陈宇强调,职业教育最重要的吸引力的提高有赖于我们国家的技能劳动者的社会地位和经济地位的提高。我们国家的技能劳动者在世界上也引起关注,赢得世界的尊重,但是在收入分配、经济地位上现在显然他们是处在比较弱势的,这些问题不仅需要教育部门,更需要生产部门、劳动部门以及整个社会的配合。因为很多是教育之外的工作,所以不一定能够写进《规划纲要》中去。所幸现在大家对技能劳动者的重要性大家的认识都已经到位了,最近温家宝总理提出了公平分配。这些应该都有助于解决提高职业教育吸引力的外部问题。

从第三届评选开始,我国根据国家发展的需求和高等教育发展的规律,加大了对从事高等职业教育教师的表彰力度。今年,来自高等职业院校的教师占到获奖总人数的20%。

张非只是一个个案,但重奖“状元”,并不只存在于南充,也并不只限于民办学校。去年就有媒体报道,广东省东莞市横沥镇政府对在横沥中学就读并考上清华、北大的学生重奖50万元。南京、苏州等地公办、民办高中为了“储备人才”,对中考优秀生设立高达5万余元的奖金。放眼全国,这样的报道年年有,搞“面子工程”的学校比比皆是。有报道说,湖南湘潭某校一位成绩优秀的女生小乔,在两所争抢优质生源中学的高额奖学金诱惑下,辗转反侧,心灵不堪重负,最终精神分裂。正是这种把教育按照“竞技体育”模式去搞的思路,才为所谓“职业考生”的存在提供了土壤。

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  “凡是本科以上学历,致力于企业发展,责任心强,能服从企业管理,愿意从基层员工做起的求职者,都有应聘机会。”这是一家企业在近期举办的人才招聘会上的招聘信息。  “从基层员工做起”,其实并非这家企业别出心裁。在西方发达国家的许多国际型大公司里,管理人员都要从基层做起,有时候,连老板的儿子在接班前,也得先在公司的每个基层岗位去做一遍。  据了解,企业要求工作人员“从基层员工做起”,一般出于三个考虑:一、从基层干起,才能了解企业生产经营整体的运作,日后工作中方能更得心应手;二、从基层干起,有利于员工积累实际经验、诚信和人气,这是担当重任不可缺少的要素;三、从基层干起,可让员工经受艰苦的磨砺和考验,体验各个岗位乃至人生奋斗的艰辛,更加懂得珍惜,企业也便于从中发现人才,适才而用。一句话,发现人才、培养人才、重用人才,必然要求员工从基层做起,从岗位实际操练做起。  笔者也曾在国有大型企业中从普通员工做到中层管理人员,根据这些经历和感受,笔者认为,从基层干起也是成才的一条普遍规律。笔者所工作过的大型煤电公司,公司和下属子、分公司的现任高层管理人员,没有哪一个不是从最基层的普通工人和技术员做起的。而一些梦想事业成功却又贪图安逸的大学生、中专生,一进入企业就忙着找关系、托熟人,千方百计想进公司机关,谋求办公室的“白领”职位,结果耽误了时间,耗掉了青春年华,磨去了朝气和锐气,一辈子毫无建树。  有道是,要学会跑,先学会走。贪高贪大,还不会走就想学跑,那显现的是浮躁,结果只能是欲速而不达。职场与人生的道理其实一样:低起高谋,分步到位,方能成就大事。笔者认为,从最基层的工作干起,从别人不愿干的工作做起,甚至各个部门都做一遍,那才是职场奋斗、人生成功的真正捷径。  《中国教育报》2006年8月2日第3版

责编 左汶骏

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